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[判断题]

机构内部轮换，是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。（）

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发布时间：2021-07-21

更多“机构内部轮换，是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。（）”相关的问题

第1题

跨机构轮换，是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换，同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。（）

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第2题

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（)。

A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

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第3题

实行岗位轮换的人员原则上半年内不得回原机构的原岗位工作。（）

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第4题

岗位轮换期限为2年及以上的人员岗位轮换后1年内不得回原岗位工作，岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后3个月内不得回原岗位工作。（)

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第5题

因运营岗位轮换，同一运营人员兼有移交和接交的运营事项，应按照“先接交、后移交”的原则安排交接时间。（）

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第6题

实施重要运营岗位轮换时,轮岗人员除按规定移交保管的物品外，还应将所负责工作的注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。（）

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第7题

在不同阶段，组织安排员工在不同的岗位上进行工作，以减少工作的枯燥单调感是指（)。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第8题

实施重要运营岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行全面离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（）

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第9题

营业网点重要岗位轮换和强制休假必须满足不相容岗位控制要求，严禁两个不相容岗位之间互相轮岗。（)

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