企业精神是引导全体员工前进的指针，是激励员工进步的驱动力。（)

第1题

企业全体员工共同追求的是()。

A.企业文化

B.企业风气

C.企业精神

D.企业最高目标

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第2题

企业全体员工一致的价值取向称为（)。

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业道德

D.企业理念

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第3题

企业精神是企业全体员工共同一致，彼此共鸣的（）包括心理定势，主导意识和思维活动。

A.行为方式

B.心理状态

C.管理方式

D.思维方式

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第4题

激励的目的是调动个别人的积极性，而不是调动全体员工的积极性（）

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第5题

企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。（)

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第6题

( )就是指企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必须信奉的信条。

A.经营理念

B.核心价值观

C.企业精神

D.企业道德

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第7题

（)是资本持有者、知识所有者等全体员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。

A.长期激励计划

B.班组激励计划

C.员工持股计划

D.收益分享计划

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第8题

企业文化是企业发展过程中逐步形成的具有个性特色，且为全体员工共同认同并遵守的价值理念体系，包括（)等方面的内容。

A.使命

B.愿景

C.企业精神

D.经营理念

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第9题

物业管理区域内，志愿消防队由（)组成。

A.物业服务企业的全体员工

B.物业项目的全体员工

C.全体秩序维护员

D.业主代表、社区代表和物业代表

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第10题

管理基层员工重在通过提供平台对其进行引导和激励。（)

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第11题

关于激励，以下说法不正确的是（）

A.激励的有效性是对内因、外因的深刻理解，并达成一致性

B.激励的对象是组织范围内的员工和领导对象

C.尚未得到的需要是激励的起点

D.领导者借助于施密特的力场理论，对员工的行为进行引导、激励

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