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[单选题]

关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是( )。

A.外聘教师能保证交流的顺畅

B.企业内部开发教师资源成本较高

C.使用内部培养教师可能会加大培训风险

D.内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

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更多“关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。 A.外聘教师能保证交流的顺畅 B.企业内部开发教”相关的问题

第1题

成熟企业培养、选配培训教师的策略以()为主。

A.外部聘请

B.内部培养和开发

C.外部聘请+内部培养

D.临时调配

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第2题

从企业内部开发培训资源的优点不包括()。(2007年11月二级真题)A.教师水平较高B.培训成本较低C
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。(2007年11月二级真题)

A.教师水平较高

B.培训成本较低

C.教师与学员易于交流

D.培训易于控制

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第3题

关于教师培养说法不正确的是()A.政府鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。B.各级教师进修学校承
关于教师培养说法不正确的是()

A.政府鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。

B.各级教师进修学校承担培训中小学教师任务。

C.非师范学校不承担培训中小学教师任务。

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第4题

简述培训教师的甄选与培养的方法。

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第5题

培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式,包括()。

A.外聘教师培训

B.内部人员担任教师

C.半脱产培训

D.脱产培训

E.业余培训

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第6题

在美国还出现了一种融教师职前培养、在职进修和学校改革为一体的教师教育模式,也就是所谓的()。

A.教师培训

B.专业发展学校

C.一体化培训

D.教师学校

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第7题

各级人民政府和有关部门应当办好师范教育,并采取措施,鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。各级
教师进修学校承担培训中小学教师的任务。非师范学校不承担培养和培训中小学教师的任务。()

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第8题

内部渠道聘请的教师,()

A.责任心可能不强

B.具有丰富的培训经验

C.对企业情况了解,培训具有针对性

D.费用较高

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第9题

在世界范围内有两类教师的培养制度:一类是由传统的定向师范学校来培养教师的制度;第二类是由综合性大学培养教师的制度,称为开放型的教师培养制度。()
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