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[判断题]

简历置顶曝光是一项在线服务,可以让您的简历在后台置顶,让我们公司3000多猎头第一时间看到您的简历,提升猎头联系您的机率,更好更快地匹配适合您的职位()

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更多“简历置顶曝光是一项在线服务,可以让您的简历在后台置顶,让我们公司3000多猎头第一时间看到您的简历,提升猎头联系您的机率,更好更快地匹配适合您的职位()”相关的问题

第1题

现在互联网上有不少在线简历生成器,可以直接填空式做简历。不过,这些在线工具尽管有免费功能,但完全功能一般是要付费的()

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第2题

Have others review your résumé and offer helpful advice.()

A.有一些人可以检查你的简历并提供帮助。

B. 让别人帮你检查一遍简历并提供有益的建议。

C. 有其他人帮你检查简历并给你提供建议。

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第3题

互联网的快速发展催生出 一 个个全新的职业 ―― 收纳师、微电影 策划、云服务专家,等等,如今段子手不仅成为简历里可以填写的一项职业,背后还有专业的公司和团队。 这些新职业的出现,给我们的启示是()

A.我们选择职业,必须通过互联网

B.我们选择职业,要密切关注就业需求类信息

C.只有互联网才能催生新职业

D.我们选择职业,要密切关注国家的政策类信息

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第4题

互联网的快速发展催生出一个个全新的职业——收纳师、微电影策划、云服务专家,等等。如今“段子手”不仅成为简历里可以填写的一项职业,背后还有专业的公司和团队。这些新职业的出现给我们启示是()

A.我们选择职业必须通过互联网

B.我们选择职业要密切关注就业需求类信息

C.只有互联网才能催生新职业

D.我们选择职业要密切关注国家的政策类信息

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第5题

在回答自我介绍时,以下的哪种说法是可以使用的?()

A.我高中复读了一年,锻炼了我抗压和抗挫能力。

B.我的领导能力很强,很适合当领导。

C.我的信息都在简历上,您可以自己看。

D.我的爱好是听音乐、绘画、钓鱼等自己一个人进行的活动。

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第6题

新环境下求职者的行为变化是()

A.主动投递简历慎重

B.主动投递简历量增加

C.被动在线互动量增加

D.被动在线互动量降低

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第7题

一些网站可以让人们在线提交简历,从而降低了寻找工作的成本。你认为互联网的发达会如何影响自然失业率?

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第8题

人才雷达服务消耗全国简历点资源,当全国简历点不足时,可以使用本地简历点()
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第9题

下列关于简历的表述,不正确的一项是()

A.简历的内容应当是正面性的材料,负面的内容要远离简历

B.求职简历中的求职意向多多益善,因为这样可以提高求职的成功率

C.“教育经历”对于学生简历来说是排第一位的重要信息,而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息

D.简历中关于工作经历的表述中工作时间必须连贯,不能有没有原因的空白期

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第10题

大区合伙人老张,想要招聘一位区域经理,推荐了同学小王,以下那种说法正确()

A.可以申请内部推荐奖金

B.直接让小王来面试

C.和小王说好薪资待遇,让HRBP发放offer

D.将简历给到HRBP,同时不参与面试及薪资核定过程

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第11题

校园招聘是指利用互联网技术进行招聘活动,包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序()
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