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[单选题]

非正式组织的积极作用,表述不妥当的是?

A.人际关系更加和谐融洽

B.帮助正式组织起到一定的培训作用

C.有利于组织成员个人发展

D.自觉帮助正式组织维护正常活动秩序

答案
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更多“非正式组织的积极作用,表述不妥当的是?A、人际关系更加和谐融洽B、帮助正式组织起到一定的培训”相关的问题

第1题

非正式组织的积极作用有哪些?

A.人际关系更加和谐融洽

B.帮助正式组织起到一定的培训作用

C.有利于组织成员个人发展

D.自觉帮助正式组织维护正常活动秩序

E.有利于正式组织的变革

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第2题

非正式组织具有的积极作用是()

A.促进组织成员的成长

B.可以满足职工的需要

C.增强团队精神

D.维护正式组织的正常秩序

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第3题

组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶,组织内的人际关系将更加融洽,那么组织文化有哪些功能,能帮助企业更好的管理?

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第4题

下列关于非正式组织不正确的说法是________________。

A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

B.正式组织与非正式组织是交叉混合的

C.非正式组织的危害要大于积极作用

D.非正式组织会发展组织的惰性

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第5题

关于非正式组织如下说法中,哪一种是不对的()。

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。

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第6题

关于非正式沟通的表述正确的是()

A.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

B. 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

C. 非正式沟通可以消除

D. 非正式沟通对正式沟通没有积极作用

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第7题

下面对组织内的非正式组织和正式组织之间的冲突的说法错误的是()

A.非正式组织的存在只会对正式组织的活动产生负面影响

B.一旦非正式组织的目标与正式组织相冲突,特别是在强调竞争的情况下,非正式组织可能会认为这种竞争会导致成员的不合,从而抵制这种竞争

C.非正式组织要求成员行动保持一致,这往往会束缚成员的个人发展,使个人才智受到压抑,从而影响组织的工作效率

D.由于非正式组织中大多数成员害怕变革会改变其非正式组织性,这种组织极有可能演化为组织变革的一种反对势力

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第8题

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

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第9题

下列关于正式和非正式组织表述对的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织

D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用

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