能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。()
能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。()
能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。()
第1题
A.职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
第3题
A.职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。
B.职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。
C.只有从事感兴趣的职业,才能获得职业成功。
D.有些兴趣是无法成为职业的,社会上有相应的职业,才能叫职业兴趣。
第5题
A.个人对职业的满意度和流动的倾向性,取决于个人的人格特征与职业的匹配程度
B.当个人人格与职业匹配时,工作得心应手,状态积极,富有成就
C.当个人人格与职业相近时,经过努力也会适应工作,取得成就
D.当个人人格与职业相斥时,会对工作索然无味,容易出现困难
第7题
A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”
B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。
C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
第9题
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作