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[主观题]

简述行政组织纵向分工的职责分配关系。

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发布时间：2021-07-21

更多“简述行政组织纵向分工的职责分配关系。”相关的问题

第1题

简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。

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第2题

行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，基层行政组织为（）

A.协调指挥层

B.技术操作层

C.决策层

D.管理层

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第3题

将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是（）

A.行政组织结构

B.行政组织体制

C.行政组织类型

D.行政组织分工

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第4题

行政组织纵向结构又称为部门结构，是纵向分工形式的行政组织层级制。（)

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第5题

行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的 A.纵向结构B.横向结构C.法制化D.权力分配关系

行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的

A.纵向结构

B.横向结构

C.法制化

D.权力分配关系

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第6题

行政结构的层级可分为：（)。

A.宏观纵向分工

B.微观纵向分工

C.按地区分工

D.按部门分工

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第7题

高耸结构的优点是（)。

A.组织成员职责分明，分工明确

B.管理费用低

C.组织结构严谨，便于控制

D.领导权威性高，纵向关系清晰

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第8题

影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）

A.内部员工责任感

B.政体

C.国家发展战略

D.领导者的素质

E.外部性

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第9题

文化行政组织的纵向结构层级化是指文化行政组织内同级行政机构之间和机构内部各同级部门之间平衡分工、相互合作与协调的关系模式。（)

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