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[判断题]

采用激励机制,实行目标管理,可以避免“社会惰化作用”。()

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更多“采用激励机制,实行目标管理,可以避免“社会惰化作用”。()”相关的问题

第1题

只要是群体活动必然会产生社会惰化现象。()
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第2题

社会惰化作用明显减弱了群体的工作效率,如果想借助群体的力量,必须提供衡量个人努力程度的手段。()
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第3题

群体行为特征包括?()

A.社会助长作用

B.社会惰化作用

C.去个性化

D.从众

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第4题

多人在一起工作,效率反而降低了,这是()现象作用的结果。

A.社会助长作用

B.社会惰化

C.社会赞同

D.相互作用

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第5题

目标管理强调成果,实行“能力至上”。()
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第6题

群体对个体的行为究竟起到助长作用还是惰化作用,与工作性质以及是否激起竞争和被评价的意识有关。()
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第7题

社会惰化 名词解释

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第8题

多人在一起工作,效率反而降低了,这是()现象作用的结果。

A.社会助长

B.社会惰化

C.社会赞同

D.相互作用

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第9题

在制定目标管理中的实施计划时,可以采用PDPC法。()
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第10题

如果作业比较简单,而且人们能熟练地完成作业,当有别人在场观察时会发生()。

A.观众效应

B.社会助长作用

C.社会抑制作用

D.社会惰化作用

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