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[多选题]

下属属于人力资源获取功能的是（)。

A.招聘

B.考核

C.绩效

D.培训

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发布时间：2021-11-22

更多“下属属于人力资源获取功能的是()。”相关的问题

第1题

下面属于人力资源获取功能的是()。

A.考核

B.绩效

C.招聘

D.培训

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第2题

()是人力资源管理的基石。

A.招聘

B.绩效考核

C.工作分析

D.培训

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第3题

企业人力资源管理的环节包括：（)

A.营销

B.招聘

C.培训

D.薪酬管理

E.绩效考核

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第4题

下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是a 、招聘符合企业文化价值观的员工b 、培训c 、企业

下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是

a 、招聘符合企业文化价值观的员工

b 、培训

c 、企业文化考核

d 、精神领袖示范

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第5题

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.培训与开发

D.绩效管理

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第6题

旅游人力资源管理的核心业务环节包括（）

A.市场调查

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

E.薪酬管理

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第7题

组织过程不包括a 、人员调配b 、绩效考核c 、部门协调d 、资源分配

组织过程不包括

a 、人员调配

b 、绩效考核

c 、部门协调

d 、资源分配

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第8题

以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()

A.招聘管理

B.薪酬管理

C.考勤管理

D.培训管理

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第9题

人力资源管理的工作内容有（)。

A.制定人力资源计划

B.招聘人员

C.培训与教育员工

D.绩效考核

E.薪酬管理

F.劳动关系管理

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第10题

在人力资源管理的下列部分中，哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样？（）

A.绩效考核

B.人力资源规划

C.薪酬激励

D.人员招聘

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