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题目内容
（请给出正确答案）
A.教师的授课条理是否清晰
B.团队整体效率提高了多大幅度
C.工作中的错误率减低了多少
D.成员的工作效率提高了多少
答案
更多“在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（)。”相关的问题
第1题
A.团队整体效率提高了多大幅度
B.工作中的错误率减低了多少
C.成员的工作效率提高了多少
D.教师的授课条理是否清晰
第2题
A.学习过程是否愉快
B.培训使成员的工作效率提高了多少
C.是否有改进教学的方法
D.教师的授课条理是否清晰
第3题
A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西？
B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变？
C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变？
D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致？
第6题
A.教师的教学经验
B.管理人员的工作积极性
C.教师的领导能力
D.管理人员的合作精神
第7题
(A)对学习的效果进行评估是审查过程的一部分
(B)评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响
(C)评估学习效果要对学员的学习内容进行评估
(D)评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
