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题目内容
（请给出正确答案）
下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是
a 、招聘符合企业文化价值观的员工
b 、培训
c 、企业文化考核
d 、精神领袖示范
答案
更多“下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是a 、招聘符合企业文化价值观的员工b 、培训c 、企业”相关的问题
第4题
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系
第5题
A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致
第6题
A.企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
B.企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
C.企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
D.企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
第8题
A.企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
B.人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
C.认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
D.优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
