题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公司对内部待岗者提供相应的培训,()者公司可根据工作需要直接分配岗位(安排转岗)。
A.完成培训学习
B.培训考核通过
C.培训学习参加
D.培训考核参加
答案
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A.完成培训学习
B.培训考核通过
C.培训学习参加
D.培训考核参加
第7题
A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训
B.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训
C.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训
D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训
第9题
A.取消控制区通行权2周,实施待岗安全培训及考核,培训时间不少于24学时
B.取消控制区通行权1周,实施待岗安全培训及考核,培训时间不少于24学时
C.取消控制区通行权1周,实施待岗安全培训及考核,培训时间不少于40学时
D.取消控制区通行权2周,实施待岗安全培训及考核,培训时间不少于40学时
第10题
A.结合自身发展需要,积极参与内部竞争上岗
B.调配需求申请,提交人力资源部审核
C.进入内部人才市场转岗、待岗求职期间遵守公司各项规章制度
D.通过再培训、再认证提高自身业务水平,力争快速匹配、二次上岗