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[单选题]

哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色?()

A.计划与承担风险

B.协调与沟通

C.激励与沟通

D.组织与协调

答案
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更多“哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色?()”相关的问题

第1题

哪一种管理活动最接近明茨伯格的发言人/谈判者角色?()

A.组织与协调

B.计划与承担风险

C.协调节器与沟通

D.激励与沟通

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第2题

亨利·明茨伯格研究认为,管理者扮演的角色有()

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第3题

管理的职能包括

A.计划、组织、领导、控制

B.组织、沟通、激励、控制

C.计划、组织、协调、控制

D.组织、协调、沟通、激励

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第4题

明茨伯格的管理角色理论中决策制定方面的角色包括:()A、企业家B、混乱驾驭着C、资源分配者D、
明茨伯格的管理角色理论中决策制定方面的角色包括:()

A、企业家

B、混乱驾驭着

C、资源分配者

D、谈判者

E、传播者

F、领导者

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第5题

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

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第6题

公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。

A.挂名首脑

B.资源分配者

C.企业家

D.领导者

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第7题

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用各种资源,来实现组织目标的过程是()

A、劳动

B、沟通

C、协调

D、管理

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第8题

计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动称为管理的 ()职能。()

A.目标

B. 基本

C. 协调

D. 沟通

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第9题

沟通与协调的职能包括组织内部和外部的协调。()

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