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[多选题]

下列选项中属于正式薪酬调查的是()。

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.企业间的薪酬信息口头沟通互换

答案
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更多“下列选项中属于正式薪酬调查的是()。”相关的问题

第1题

从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。

A、商业性薪酬调查

B、专业性薪酬调查

C、企业间薪酬调查

D、政府薪酬调查

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第2题

正式薪酬调查的方式不包括()。

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.全民薪酬调查

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第3题

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。

A.企业薪酬调查

B.商业性薪酬调查

C.行业薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第4题

下列哪一薪酬调查一般是由咨询公司完成的()。

A.专业性薪酬调查

B.政府薪酬调查

C.商业性薪酬调查

D.非正式薪酬调查

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第5题

从调查的组织者来看,正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、()、政府薪酬调查。
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第6题

如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级确定比较困难,应采取()的方法来获取有关薪酬信

如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级确定比较困难,应采取()的方法来获取有关薪酬信息。

A.企业间的正式调查

B.政府薪酬调查

C.委托调查

D.专业性薪酬调查

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第7题

商业性薪酬调查属于非正式薪酬调查。()
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第8题

下列关于薪酬设计的基本步骤的说法,正确的是()。

A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查

B.职位评价是对任职者所做的评价

C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成

D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

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第9题

薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。

A.薪酬水平调查和薪酬结构调查

B.薪酬战略调查和薪酬技术调查

C.薪酬差异调查和薪酬作用调查

D.薪酬公平调查和薪酬竞争调查

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第10题

在以下关于薪酬调查功能的论述中,不正确的是()。

A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考

B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据

C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本

D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化

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