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[多选题]

从甲公司、乙公司与刘某、谢某欲共同设立一个注册资本为200万元的有限责任公司,他们在拟订公司章程时约定各自的出资方式中,不符合《公司法》规定的是()。

A.甲公司以其企业商誉评估作价80万元出资

B.乙公司以其获得的某知名品牌特许经营权评估作价60万元出资

C.刘某以劳务作价20万元出资

D.谢某以其设定了抵押担保的房屋评估作价40万元出资

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更多“从甲公司、乙公司与刘某、谢某欲共同设立一个注册资本为200万元的有限责任公司,他们在拟订公司章”相关的问题

第1题

甲、乙两公司欲与刘某、谢某共同设立一注册资本为200万元的有限责任公司,他们在拟订公司章程时约定各自以如下方式出资。下列哪些出资是不合法的?( )

A.甲公司以其企业商誉评估作价80万元出资

B.乙公司以其获得的某知名品牌特许经营权评估作价60万元出资

C.刘某以保险金额为20万元的保险单出资

D.谢某以其设定了抵押担保的房屋评估作价40万元出资

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第2题

李某是创业企业甲公司的销售人员,负责甲公司与乙公司的业务往来,李某从公司离职后,甲公司未通知乙公司李某离职一事,李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同,现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利,问甲公司是否应当承担合同责任?()。

A.甲公司与乙公司共同分担责任。

B.甲公司不应承担责任

C.甲公司与李某分担责任

D.甲公司应当承担合同责任

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第3题

刘某是甲公司采购员,已离职。乙公司是甲公司的客户,已被告知刘某离职的事实,但当刘某持甲公司盖

A.刘某的行为构成无权代理,合同效力待定

B.甲公司没有追认,则乙公司有权要求刘某履行合同义务

C.乙公司有权在甲公司追认合同之前,行使撤销权

D.乙公司可以催告甲公司追认合同,如甲公司在30日内未作表示,合同有效

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第4题

甲公司是经营批发业务的有限责任公司,甲公司的主要债务人是乙公司和丙企业。乙公司是以零售业为
主的有限责任公司,由张某和刘某出资设立;丙企业是由金某、肖某和姜某共同出资设立的合伙企业。甲公司一直向乙和丙企业催缴债务未成,1月2日,金某退出合伙企业。1月10日,甲公司再次向乙公司和丙企业要求还款。乙公司和丙企业帐面上确实没有资金。于是,甲公司向张某、刘某、金某、肖某和姜某追偿。但张某、刘某认为自己只是股东,某由义务承担出资以外的债务;金某认为自己已经退出了合伙企业,不应对企业债务承担责任;肖某和姜某认为,自己应当仅就出资额为限承担责任。

问:(1)张某、刘某的说法正确吗?

(2)肖某和姜某的说法是否正确?

(3)金某的说法是否正确?

(4)甲公司的债权如何实现?

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第5题

刘某是甲有限责任公司的董事兼总经理,该公司主要经营计算机销售业务。任职期间,刘某代理乙公司从
国外进口一批计算机并将其销售给丙公司,甲公司得知后提出异议。本案应如何设立和处理?

A.刘某的行为与甲公司无关,甲公司无权提出异议

B.刘某违反竞业禁止义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效,所进口的计算机应由甲公司优先购买

C.刘某违反竞业禁止义务,但并不影响销售合同的效力,由这笔买卖所得的收益应当归甲公司所有

D.刘某违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,也不影响他由这一买卖所得的收益,仅存在被罢免的可能性

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第6题

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性的工作,2015年5月,临时性
工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

1、下列说法正确的是()。

A、刘某与乙公司建立劳动关系

B、刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

C、刘某与甲公司建立劳动关系

D、刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。

A、甲公司应按月向其支付报酬

B、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准

C、乙公司应当按月向其支付报酬

D、刘某不享有报酬

3、刘某解除劳动合同应采取的方式是()。

A、应提前3日通知公司解除

B、无须事先告知公司即可解除

C、应提前30日通知公司解除

D、可随时通知公司解除

4、该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。

A、甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金

B、甲公司应向刘某支付经济补偿金

C、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

D、乙公司应向刘某支付经济补偿金

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第7题

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性的工作,2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。2016年初级会计职称考试真题及答案(网友回忆版)

要求:根据上述资料中,不考虑其他因素,分析下列小题。

1.下列说法正确的是()

A.刘某与乙公司建立劳动关系

B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

C.刘某与甲公司建立劳动关系

D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应按月向其支付报酬

B. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准

C.乙公司应按月其支付报酬

D.刘某不享受报酬

3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()

A.应提前3日通知公司解除

B.无须事先告知公司即可解除

C.应提前30日通知公司解除

D.可随时通知公司解除

4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是()

A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金

B.甲公司应向刘某支付经济补偿金

C.乙公司应向刘某支付经济补偿金

D. 甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金

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第8题

甲、乙两公司与郑某、张某欲共同设立一有限责任公司,并在拟订公司章程时约定了各自的出资
方式。下列有关各股东的部分出资方式中,符合公司法律制度规定的是()。

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第9题

甲、乙两公司与郑某、张某欲共同设立一个有限责任公司,并在拟订公司章程时约定了各自的出资方式。下列有关各股东的部分出资方式中,符合公司法律制度规定的是()。

A.乙公司以其企业商誉评估作价30万元出资

B.甲公司以其获得的某知名品牌特许经营权评估作价20万元出资

C.郑某以其享有的某项专利权评估作价40万元出资

D.张某以其设定了抵押权的某房产作价50万元出资

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第10题

刘某系甲有限责任公司的董事兼总经理,该公司主要经营计算机销售业务。任职期间,刘某代理乙公司从国外进口一批计算机并将其销售给丙公司,甲公司得知后提出异议。本案应如何认定和处理?( )

A.刘某的行为与甲公司无关,甲公司无权提出异议

B.刘某违反竞业禁止义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效,所进口的计算机应由甲公司优先购买

C.刘某违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,由这笔买卖所得的收益应当归甲公司所有

D.刘某违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,也不影响他由这一买卖所得的收益,仅存在被罢免的可能性

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