更多“ 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()”相关的问题
第1题
用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由( )担任
A.劳动行政部门代表
B.职工代表
C.工会代表
D.用人单位代表
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第2题
根据我国法律规,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
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第3题
根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
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第4题
根据劳动法的规定,用人单位设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任.
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
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第5题
劳动争议调解委员会建立在用人单位,由职工代表、用人单位代表和用人单位工会代表三方组成,由()负责。
A.工会代表
B.职工代表
C.用人单位代表
D.上一级主管部门负责
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第6题
劳动争议调解委员会是由()组成的。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.上级主管部门代表
D.工会代表
E.行业协会代表
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第7题
依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。
A.职工代表和企业代表
B.企业代表和工会代表
C.职工代表、企业代表和工会代表
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第8题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()、()和()组成
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第9题
劳动争议调解委员会的办事机构设在用人单位工会,没有设立工会组织的用人单位,由劳动者代表与用人单位代表协商决定。()
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第10题
劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。()
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