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[单选题]
现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和()。
A.员工关系
B.战略员工配置
C.战略岗位分析
D.员工参与
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A.员工关系
B.战略员工配置
C.战略岗位分析
D.员工参与
第4题
A.拓新的企业业务方向,从而扩大对人力资源的需求
B.撤销、合并臃肿的机构,减少冗员,提高人力资源的利用率
C.利用优惠措施,鼓励员工提前退休和内退
D.冻结人员补充,也即当出现空闲岗位时不进行新人员补充
E.加强培训工作,使员工掌握更多技能,增强其择业能力,为员工自谋职业提供便利。
第8题
A.内部招聘
B.外部招聘
C.人才引进
D.员工招聘