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[单选题]

组织文化的源头是()。

A.组织本身

B.组织的创始人

C.组织成员

D.上级领导

答案
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更多“组织文化的源头是()。”相关的问题

第1题

组织文化的源头是组织的()。

A.价值观

B.创始人

C.经营理念

D.领导作风

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第2题

是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果()。

A.组织文化

B.企业文化

C.企业环境

D.组织创新

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第3题

组织文化的基本特征有:()

A.组织文化是组织成员的共同认知系统

B.组织文化是组织成员都认可的习惯性行为方式

C.组织文化是隐含在价值背后的基本假设系统

D.组织文化是组织成员的心理契约

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第4题

组织文化的核心是组织成员共同的()。

组织文化的核心是组织成员共同的()。

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第5题

关于组织文化的功能,不正确的是()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

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第6题

组织文化是组织成员共有的关于组织的()。

A.文化规范

B.价值观

C.理想

D.信念

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第7题

下面关于组织文化的说法正确的是()。

A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的

B.不同的组织,组织文化大致相同

C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用

D.组织文化是一种价值、信念及基本假定

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第8题

关于组织文化的功能,正确的是()

A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

B.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大的影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第9题

关于组织文化的功能,正确的是。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第10题

()是一个组织中组织成员共同持有的价值观念体系。

A.组织文化

B.组织历史

C.组织结构

D.组织沟通

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