考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后,按计时工资标准和实际工作时间计算和支付工资的形式是()。
A.计时工资
B.津贴和补贴
C.计件工资
D.奖金
A.计时工资
B.津贴和补贴
C.计件工资
D.奖金
第5题
A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C. 用人单位依法安排劳动者在五一劳动节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D. 用人单位依法安排劳动者在中秋节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
第6题
A、实际载重量>载重量利用率>装卸工作时间>行程利用率及技术速度。
B、载重量利用率>实际载重量>装卸工作时间>行程利用率及技术速度
C、载重量利用率>装卸工作时间>实际载重量>行程利用率及技术速度
D、实际载重量>装载工作时间>载重量利用率>行程利用率及技术速度
第7题
A.计时工资是按计时工资标准和工作时间计算应支付给职工的劳动报酬
B.计时工资的计算取决于基本工资和工作时间
C.计件工资计算的主要依据有合格品数量、工废品数量和计件单价
D.社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险
E.住房公积金是按规定存储起来的专门用于职工个人住房消费支出的住房储金
第9题
A.里程利用率>载重量利用率>装卸工作时间>技术速度
B.载重量利用率>里程利用率>装卸工作时间>技术速度
C.载重量利用率>里程利用率>技术速度>装卸工作时间
D.里程利用率>载重量利用率>及技术速度>装载工作时间
第11题
A.1
B.2
C.3
D.6