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[单选题]

普通消费者囿于专业弱势群体的地位无从对错误或失真的负面信息进行有效甄别,即便企业努力澄清,但在当前“好事不出门,坏事传千里”的舆论传播环境下,强烈的记忆效应将使得追求风险规避的人们很难改变原有的错误认知,他们仍然会将之作为未来相当长一段时间内的消费决策指南,致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清,也给企业带来了严重损失。以下哪项如果为真,最能削弱上述观点:()

A.传媒利用其便利且易与大众认知结构相契合的特点向社会普及专业知识

B.监管部门为企业建立信用档案,为消费者提供企业情况的动态信息全景

C.那些有过“前科”但力图“改过自新”的企业很难回归正常的交易轨道

D.不良声誉一旦成为社会的集体记忆,在公众的认知中就会有很强的粘性

答案
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更多“普通消费者囿于专业弱势群体的地位无从对错误或失真的负面信息进行有效甄别,即便企业努力澄”相关的问题

第1题

金融信息服务提供商对金融信息进行采集、加工、处理和提供时应保证信息要素(),没有重大遗漏或信息歪曲失真的情况发生。

A.完整

B.有效

C.及时

D.可靠

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第2题

正确引导网络民意表达的主要做法包括()

A.高度重视与尊重网络民意,同时要对网络民意进行科学甄别

B.建立公开透明、及时有效的政府信息发布制度

C.及时澄清不实传言和恶意猜测,取信于民

D.有效发挥“意见领袖”作用,对公众舆论加以科学的引导

E.传统媒体与网络媒体相结合,提升舆论引导能力

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第3题

扁平结构的组织具有的优点有

A.信息传递速度快;

B.每位主管能够对下属进行详尽的指导;

C.有利于下属发挥主动性和首创精神;

D.信息失真的可能性小。

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第4题

群体压力下造成信息失真的心理因素是什么?
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第5题

企业总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长,而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真,对于整个企业计划的控制工作变得复杂了,下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断,该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于()。

A.管理幅度较小,管理层次较多

B.总经理的管理幅度太宽,以致于无法对企业进行有效管理

C.总经理对企业的管理花费的精力太少

D.企业员工不听从领导,工作部努力

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第6题

网络舆情研判,就是对监测得来的网络舆情信息进行认识、分析、研究和甄别,判断舆情信息的价值。()

网络舆情研判,就是对监测得来的网络舆情信息进行认识、分析、研究和甄别,判断舆情信息的价值。()

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第7题

扁平结构的组织具有的优点是______。

A.信息传递速度快

B.每位主管能够对下属进行详尽的指导

C.有利于下属发挥主动性和首创精神

D.信息失真的可能性小

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第8题

消费者公共记录中记载的都是消费者的负面信息。()
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第9题

企业员工绩效信息失真的原因包括()

A.组织内部绩效信息传输渠道不畅

B.绩效信息提供者提供虚假数据

C.绩效信息监督机制的缺失

D.晕轮效应

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第10题

问题诊断中造成信息失真的心理因素主要包括信息偏倚和()。
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