更多“工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作”相关的问题
第1题
工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交
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第2题
工作期间，当工作负责人因故必须离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并向代替人交代清楚有关事宜，同时通知全体人员
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第3题
若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。()
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第4题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票负责人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。（)
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第5题
若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由原()变更工作负责人。
A、工作监护人
B、工作负责人
C、工作票签发人
D、工作许可人
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第6题
若专责监护人长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，现、原专责监护人对工作进行交接，并告知()。
A.全体被监护人员
B.工作许可人
C.值班负责人
D.工作票签发人
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第7题
若专责监护人长时间离开工作现场时，应由()变更专责监护人。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.值班负责人
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第8题
无人值班变电站使用第二种工作票的工作，如果采取电话许可方式，应录音，工作开始前许可人应对工作负责人交待现场安全措施等注意事项，并各自做好记录。（)
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第9题
若工作负责人需长时间离开现场，则应由（_ _ _)_一指定新的工作负责人并通知许可人将变动情况记录在工作票中的工作负责人变动栏内，工作负责人允许变更一次原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
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