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[判断题]

感恩的人总是善于发现别人的长处,然后加以赞美()

答案
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更多“感恩的人总是善于发现别人的长处,然后加以赞美()”相关的问题

第1题

盖洛普优势定律指的是()。

A.找到别人的长处,然后取人之长补己之短。

B.找到自己的长处,然后再放大自己的长处。

C.找到自己的短处,克服并改正。

D.找到别人的短处,以凸显自己的长处。

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第2题

盖洛普优势定律是指()。

A.找到自己的短处,克服并改正。

B.找到别人的短处,以凸显自己的长处。

C.找到自己的长处,然后再放大自己的长处。

D.找到别人的长处,然后取人之长补己之短。

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第3题

在竞争与合作中,处理好自己与他人关系的正确态度有()

A.要会欣赏别人,善于发现别人的长处,虚心向别人学习

B.一切都以是否有利于自己私利的实现为转移,完全不必考虑他人

C.能站在对方的位置上考虑,想想别人的难处和利益,理解和宽容别人

D.要会理解和谅解别人,对于竞争或合作中发生的分歧和误会,不心存怨恨

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第4题

中职生要发现自己的长处并善于利用。()
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第5题

下面哪些是寻找创业机会的重要途径?()

A.观察别人做什么最挣钱

B.善于去发现自己生活中的问题

C.善于发现他人遇到的问题

D.请别人告知创业的途径

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第6题

在竞争与合作中,处理好自己与他人关系的态度错误的是()

A.要会欣赏别人,善于发现别人的长处,虚心向别人学习

B.个人本身就是目的,具有最高价值,他人只是达到个人目的的一种手段

C.能站在对方的位置上考虑,多想别人的难处和利益,理解和宽容别人

D.要会理解和谅解别人,对于竞争或合作中发生的分歧和误会,不心存怨恨

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第7题

交往需要谈话,谈话促进交往。下列谈话的方法和技巧中,有利于建立良好人际关系的有()

A.过分地恭维别人

B.洗耳恭听,不随意打断别人谈话

C.注意语言、眼神、手势等非语言因素的影响

D.充分、善意地看到别人的长处,因人、因时、因场合地适当赞美

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第8题

我们总是善于(),穿越边界,让彼此不自由,这是心理上的问题。

A.保护别人的隐私

B.破坏自己的空间

C.保护自己的隐私

D.破坏别人的空间

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第9题

以下不是互动型的领导特征的是()。

A.善于交际,喜欢与下属互动交流

B.喜欢享受别人对他们的赞美,凡事喜欢参与

C.是方法论的最佳实践者

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第10题

判断一个人是不是六号的关键是()。

A.是否善于用脑

B.是否行动力低

C.是否容易看到消极的一面

D.是否容易相信别人

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