重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于()

A.投射

B.晕轮效应

C.对比效应

D.选择性知觉

答案
查看答案
更多“招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于()A.投射B.晕轮效应C.对比效应D.”相关的问题

第1题

招聘人员在招聘中要克服的误区包括()。

A.首因效应

B.晕轮效应

C.投射效应

D.归因效应

点击查看答案

第2题

根据个体所属群体为基础进行判断属于()

A.投射

B.晕轮效应

C.选择性知觉

D.刻板印象

点击查看答案

第3题

炒股的人在看大盘时,往往认为上涨的股票多;不炒股的人则往往看到大盘股票一片下跌。这是一种()。

A.知觉防御

B.选择性知觉

C.晕轮效应

D.对比效应

点击查看答案

第4题

“瘸子里面挑将军”这句谚语就是()的例子。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.投射

D.刻板印象

点击查看答案

第5题

“先入为主”说的是对人知觉的()。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.投射效应

D.近因效应

点击查看答案

第6题

爱屋及乌是()的心理现象。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.投射

D.刻板印象

点击查看答案

第7题

一个学生成绩好,大家就认为他是好学生。这是()

A.刻板效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.投射现象

点击查看答案

第8题

在企业中,人们普遍愿意认为男性“充满活力、雄心勃勃,喜欢出差”,女性则“稳重、没有野心,喜欢稳定的办公环境”,这是一种()现象。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.投射

D.刻板印象

点击查看答案

第9题

“以己之心度他人之腹”这种现象属于下列哪种心理效应()

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.定势效应

D.投射效应

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝