题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对企业人力资源需求预测的步骤,一般可以分成这样几个:选择预测方法、提出预测任务、确定预测任
务承担者、预测对象的初步调查、收集预测数据、建立预测模型、实施预测、评价预测报告。()
答案
查看答案
第5题
A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤③⑥
C.①②⑤④③⑥
D.①②⑤③④⑥
第7题
A.收集资料和数据-确定预测目标-设计方案-确定预测方法-选择方案-确定预测结果
B.收集资料和数据-设计方案-确定预测方法-确定预测目标-选择方案-确定预测结果
C.确定预测目标-设计方案-确定预测方法-收集资料和数据-选择方案-确定预测结果
D.确定预测目标-收集资料和数据-设计方案-确定预测方法-选择方案-确定预测结果