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题目内容
（请给出正确答案）
A.对王某的试用期限，由某县财政局确定
B.对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D.对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
答案
更多“王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的”相关的问题
第1题
A.某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格
B.某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用
C.某人保局给予工作人员田某记过处分
D.某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准
第3题
问题：(1)王某未经复议而直接提起诉讼，法院应否受理？
(2)王某委托其兄长提起行政复议是否有效，市公安局应否受理？
(3)对市公安局不予受理的决定如何认定，如果王某对市公安局不予受理的行为不服提起诉讼，法院应作出何种判决？
(4)王某能否直接对乡派出所的行政处罚决定提起诉讼？如果可以，人民法院应作出何种判决？
第5题
A．王某来经复议而直接提起诉讼，法院不应受理
B．王某委托其兄长提起行政复议有效，市公安局应予受理
C．如果王某对市公安局不予受理的行为不服提起诉讼，法院应作出履行判决
D．如果王某直接对乡派出所的行政处罚决定提起诉讼，则可以乡派出所为被告
第6题
A.王某不可继续回学校读书
B.学校可以取消王某的学籍
C.王某只能够到工读学校就读
D.王某可由政府依法收容教养
第7题
A.与王某经协商一致后解除劳动合同
B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同
C.无需提前通知王某，随时可以解除劳动合同
D.须向劳动行政部门报告后解除劳动合同
第8题
A.王某在试用期内不得提出辞职
B.王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同
C.王某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除劳动合同
D.王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除劳动合同
第9题
A.王某不可继续回学校读书
B.学校可以取消王某的学籍
C.王某只能够到工读学校就读
D.王某可由政府依法收容教养
