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[判断题]

员工手册规定,因私未按时到岗时间在钟以内,即为迟到()

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更多“员工手册规定,因私未按时到岗时间在钟以内,即为迟到()”相关的问题

第1题

迟到是指员工因个人原因在规定上班时间未按时到工作现场,且迟到时间在钟以内的情形。原则上一个月迟到次数不超过2次,每次不超过(),迟到记录较多者将影响晋升以及年终奖比例

A.5分钟

B.10分钟

C.20分钟

D.30分钟

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第2题

超过上班规定时间钟以内到岗的,视为()

A.迟到

B.缺勤

C.离岗

D.无故缺勤

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第3题

各班护士要按时交接班,接班者提前钟到岗,在未接班之前,交班者不得离开岗位()
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第4题

员工晚于规定上班时间到岗、且未超过钟(含)的;公司原则上允许每月4次迟到情况,超过4次以上即按迟到处理()
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第5题

医疗机构规定值班人员的值班时间和值班区域的做法中哪项错误

A.值班人员排班表在适当范围内不公开

B.接班人员未按时到岗,交班人员不得离岗,直到接班人员到岗完成交接班后方可离开

C.应结合本机构及本科实际情况,根据各个值班岗位职责对值班时间和值班区域以文件形式予以明确

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第6题

《海南航空控股股份有限公司考勤管理规定》中,各部门干部员工上下班使用人脸识别进行考勤,晚于规定时间到岗或早于规定时间离岗在()小时以内且无特殊情况说明的视为迟到或早退;()小时(含)以上的视为旷工

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第7题

一个月内出现1次()以内未按时到岗者不视为迟到,此后再未按时按岗者,均视为迟到

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第8题

接班安防员按规定着装,提前钟到指定地点集合,由领班对当天值班提出要求。然后在领班带领下逐岗接班,特殊情况(如遇雷雨天气等)安防员可自行接班,具体动作按《品牌社区服务手册》规范中相关标准执行()
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第9题

员工在规定上班时间内未到岗但一小时以内到岗的作迟到处理,不可抗力除外;员工迟到一小时以上的(包括一小时),作旷工处理,不可抗力除外()
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第10题

按时到岗而未进行钉钉卡者,员工须于7天以内在钉钉上提交《补卡申请》()
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第11题

考勤时间:上午8:30-12:00、下午13:30-17:30。员工须提前钟到岗整理内务()
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