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[主观题]

根据企业会计准则,职工薪酬的定义是什么?其中,短期职工薪酬主要包括哪些内容?

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更多“根据企业会计准则,职工薪酬的定义是什么?其中,短期职工薪酬主要包括哪些内容?”相关的问题

第1题

短期薪酬包括哪些内容

短期职工薪酬包括哪些内容?

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第2题

短期职工薪酬包括哪些内容?

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第3题

根据《中国联通集团会计政策和会计估计》有关职工薪酬的规定,职工薪酬主要包括()

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第4题

《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。()

《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。()

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第5题

根据企业会计准则,职工教育经费也是职工薪酬的一个组成部分。()
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第6题

应付职工薪酬核算的内容包括哪些?确认原则是什么?

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第7题

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》相关规定,只要支付给职工的款项均应作为“应付职工薪酬”核算()
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第8题

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,职工薪酬不包括的内容有()

A.医疗保险等社会保险费

B.住房公积金

C.工会经费和职工教育经费

D.以股份为基础的薪酬

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第9题

非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”账户核算。()
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第10题

《小企业会计准则》与《小企业会计制度》相比,主要增加了哪些会计科目()。

A.材料采购

B.累计摊销

C.周转材料

D.应付职工薪酬

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第11题

企业给职工的短期薪酬包括()

A.工资

B.奖金

C.津贴和补贴

D.职工福利费

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