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[判断题]

以人为本的团队式管理原则不是企业业务流程重组(BPR)的核心原则。()

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更多“以人为本的团队式管理原则不是企业业务流程重组(BPR)的核心原则。()”相关的问题

第1题

以流程为中心原则是企业业务流程重组(BPR)的核心原则。()
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第2题

企业业务流程重组(BPR)的核心原则()。

A.以采购为中心原则

B.集中式管理原则

C.顾客导向原则

D.专注于核心竞争力的发展原则

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第3题

自愿互利原则式企业兼并重组的一般原则。()
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第4题

合法优化原则不是企业兼并重组的一般原则。()
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第5题

在信息化规划与管理创新中,BPR表示()

A.业务流程重组

B.企业产品重组

C.生产资源重组

D.企业计划重组

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第6题

BPR是以下哪个术语的简称()?

A.业务流程重组

B.业务流程优化

C.业务流程管理

D.业务流程改进

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第7题

BPR是指()。

A.A.业务流程重组

B.B.客户关系管理

C.C.企业资源计划

D.D.供应链管理

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第8题

“BPR”中文的意思是()。

A.企业资源规划

B.业务流程改进

C.企业流程重组

D.企业资源重组

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第9题

以下关于流程优化说法错误的是:()

A.A.对企业业务流程的优化,有两个实现方法:业务流程重组和USA原则

B.B.USA认为,企业现有的业务流程,都是有缺陷的,而BPR认为,企业现有的业务流程,运行的已经很好。

C.C.业务流程重组认为原来所有的流程都是有缺陷的,要对每个业务流程都进行重新设计。

D.D.几万元规模的小型ERP项目,一般采用业务流程重组的方法进行流程优化。

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第10题

BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式,代之以业务流程为中心,重新设计企业管理过程。 ()
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第11题

企业流程重构(BPR)的核心思想是打破企业按照职能设置部门的管理方式,代之以业务流程为中心,重新设置企业管理过程。()
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