一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()。
A.劳动力需求受非价格因素的影响
B.存在较强的工资刚性
C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响
D.劳动力供求受工资率的影响
A.劳动力需求受非价格因素的影响
B.存在较强的工资刚性
C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响
D.劳动力供求受工资率的影响
第2题
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的
B.金业能够自由调整用工人数
C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平
D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
第3题
A.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就业水平决定时
B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响
C.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化做出调整时
D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响时
第4题
A.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就业水平决定时
B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响时
C.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化作出调整时
D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响时
第5题
A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等
D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
第6题
A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加
E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
第9题
A.均衡工资率下降,均衡就业量上升
B.均衡工资率上升,均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降