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[单选题]

组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的()

A.组织目标的修正

B.组织目标的选择

C.组织人员的变化

D.组织规模的过度膨胀

答案
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更多“组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的()”相关的问题

第1题

以下关于帕金森原理的说法中,正确的是:()

A.彼得原理与帕金森原理是有联系的

B.按帕金森定律,组织层次将会增多,而管理幅度也将增大

C.组织需要不断变革,以阻止帕金森定律带带来的不利

D.帕金森定律被描述为“金字塔上升”现象

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第2题

属于服务行政时期行政组织理论主要代表人物的有

A.圣吉

B.科恩

C.帕金森

D.密尔

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第3题

属于多元发展时期行政组织理论主要代表人物的有

A.卡斯特

B.里格斯

C.帕金森

D.密尔

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第4题

行政改革的内部动因包括()。

A.行政组织的演化

B.组织分工协作方式的变化

C.行政权力的异化

D.行政文化的德化

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第5题

行政发展的内部动力因素主要有()

A.行政组织的演化

B.组织分工的细化

C.政府内部改革人士的推动

D.技术因素

E.政治因素

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第6题

如果缺乏这种管理就容中出现帕金森定律所描述的现象,这说明现代政府管理是一种什么管理()。

A.法制

B.行政

C.民主

D.科学

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第7题

行政组织结构方面的调整与改革,主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统()来实现的。

A.行政效率

B.效率指标

C.运作流程

D.内部构成方式

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第8题

建国后关于国家行政管理体制分权的第一次尝试,是()。

A.A.1954年的行政组织改革

B.B.1958-1959年的行政组织改革

C.C.1965年的行政组织改革

D.D.1982年的行政组织改革

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第9题

()是在政府管理改革过程中从政府分离出来而又行使一定的行政职能的组织。

A.准行政组织

B.事业组织

C.公益组织

D.社会中介组织

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第10题

行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()

A.横向分权

B.纵向分权

C.横向集权

D.纵向集权

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第11题

试从理顺行政组织内部职能关系的角度,分析“大部制”改革对我国食品安全监管体制的调整。
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