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题目内容
（请给出正确答案）
A.集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立
B.集体合同草案应当报送劳动行政部门审核通过
C.企业职工一方与用人单位可以订立女职工权益保护专项集体合同
D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
答案
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第1题
A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
第2题
A.集体合同为法定要式合同
B.集体合同应以书面形式订立
C.集体合同可以分为主件和附件
D.口头形式的集体合同也具有法律效力
E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议
第3题
A.集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立，劳动合同由劳动者本人与用人单位订立
B.依法订立的集体合同对用人单位和单位全体劳动者具有约束力，劳动合同对用人单位和劳动者本人有约束力
C.集体合同草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过，劳动合同由劳动者本人与用人单位直接签订
D.集体合同和劳动合同一订立即生效
第4题
A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B.集体合同由工会代表职工与企业签订
C.集体合同一经签订即发生法律效力
D.集体合同草案应当提交职工代表大会
E.或者全体职工讨论通过
第5题
A.劳动合同≥集体合同≥最低工资标准
B.集体合同≥劳动合同≥最低工资标准
C.最低工资标准≥集体合同≥劳动合同
D.最低工资标准≥劳动合同≥集体合同
第6题
A.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订。
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
第7题
A. 规定了集体合同生效的一个要件
B.集体合同签订以后8天之内，向当地的劳动保障部门申报
C. 规定了签订集体合同的双方当事人
D. 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方，签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件。
第8题
A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
第9题
A、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
B、甲未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
C、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
D、并非所有的企业都必须签订集体合同
第10题
下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。
A 集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者，另一方是用人单位
B 集体合同可以弥补劳动立法的不足
C 集体合同的效力高于劳动合同
D 工会违约一般不承担赔偿责任，而承担纪律责任和道义责任
第11题
A.集体合同的效力高于劳动合同
B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定，否则无效
