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[判断题]

工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。（)

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发布时间：2021-07-21

更多“工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。（)”相关的问题

第1题

工资应当以货币形式____支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A、按月

B、按季

C、按年

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第2题

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如（)等。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

E.补贴

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第3题

下列属于劳动者工资的范围的有：()

A.劳动保护的各项支出

B.有关劳动保险和福利方面的各项费用

C.以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

D.老师的课酬、讲课费;

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第4题

福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支

付给员工。()

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第5题

保险、优惠住房等是以()支付给员工的薪酬。

A.绩效工资形式

B.津贴形式

C.货币形式

D.非货币形式

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按（)支付给劳动者本人。

A.日

B.月

C.年

D.任意形式

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第7题

《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” ()此题为判断题(对，错)。

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第8题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由（)构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第9题

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。()

A．错误

B．正确

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