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试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工

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第1题

在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导
在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。

A.用人部门

B.人力资源部门

C.政府部门

D.上级领导部门

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第2题

人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。

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第3题

在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。A.用人部门B.劳动力市场C.政府部门D.人力资源部门
在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。

A.用人部门

B.劳动力市场

C.政府部门

D.人力资源部门

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第4题

现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第5题

招聘中必须参与的部门是()。

A.人力资源部门

B.用人部门

C.公司高管

D.部门主管

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第6题

招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的()和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。

A.工作描述

B.工作规范

C.工作分析

D.人力资源规划

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第7题

招聘需求通常是由()提出的。

A.高层管理者

B.人力资源部门

C.用人部门

D.一线员工

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第8题

招聘的依据是什么()。

A.用人部门的要求

B.人力资源部的要求

C.企业人力资源规划和工作分析

D.政府的要求

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第9题

用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()

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