更多“试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工”相关的问题
第1题
在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导
在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。
A.用人部门
B.人力资源部门
C.政府部门
D.上级领导部门
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第2题
人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。
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第3题
在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。A.用人部门B.劳动力市场C.政府部门D.人力资源部门
在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。
A.用人部门
B.劳动力市场
C.政府部门
D.人力资源部门
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第4题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是()
A.政府部门
B.用人部门
C.人力资源管理部门
D.上级主管部门
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第5题
招聘中必须参与的部门是()。
A.人力资源部门
B.用人部门
C.公司高管
D.部门主管
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第6题
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的()和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划
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第7题
招聘需求通常是由()提出的。
A.高层管理者
B.人力资源部门
C.用人部门
D.一线员工
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第8题
招聘的依据是什么()。
A.用人部门的要求
B.人力资源部的要求
C.企业人力资源规划和工作分析
D.政府的要求
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第9题
用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()
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