用人单位依法解除劳动合同给劳动者经济补偿金的标准是，每满1年支付______。

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发布时间：2021-07-21

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第1题

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（)

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第2题

下列说法错误的是() A．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单

下列说法错误的是( )

A．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

B．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍的经济补偿金

C．用人单位终止劳动合同，超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的，应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金

D，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付150%的经济补偿金

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。

A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付

B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿

C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限

D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限

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第4题

劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的情形是 ()

A.劳动者主动提出协商解除劳动合同

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者主动提出解除劳动合同

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第5题

根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

A．错误

B．正确

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第6题

劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以即时解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。（)

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第7题

双方协商解除劳动合同工作时间不满1年的应发给经济补偿金，补偿金的发放标准是()。

A.30天

B.90天

C.180天

D.一年