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[单选题]

各级财政部门要加强预算绩效管理,将()作为预算安排的前提条件。

A.绩效目标设置

B.绩效评估设置

C.绩效管理设置

D.预算绩效设置

答案
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更多“ 各级财政部门要加强预算绩效管理,将( )作为预算安排的前提条件。”相关的问题

第1题

绩效管理的过程有()。

A.事前绩效评估

B.设置绩效评估

C.绩效运行监控

D.绩效评价

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第2题

强化绩效目标管理,各预算部门和单位编制预算时按照的原则,全面设置部门和单位整体绩效目标、政策和项目绩效目标。()

A.谁申请资金,谁编制目标

B.谁申请资金,谁完善绩效

C.谁申请资金,谁定制目标

D.谁申请资金,谁管理绩效

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第3题

绩效管理的关键环节不包括()。

A.指标的设置

B.绩效考核

C.员工绩效评估

D.绩效改进

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第4题

下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。A.预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。

A.预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善

B.预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作

C.算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识

D.以上全部错误

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第5题

企业应逐步建立起“()、业务计划、预算管理、()”四位一体的全面预算管

A.战略规划、绩效评估

B.战略规划、预算考评

C.预算分解、绩效评估

D.预算分解、绩效评估

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第6题

( )作为评估目前绩效的基础,是相当正确、有效的做法。

A.历史绩效

B.预算或标准绩效

C.行业平均绩效

D.目标绩效

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第7题

预算绩效管理的责任主体是()。

A.地方各级政府和各部门单位

B.地方各级财政部门

C.财政部

D.省级财政部门

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第8题

各级财政部门、各部门应当建立固定资产全过程绩效管理机制,对固定资产管理()等情况设置具体绩效指标,实施跟踪问效。

A.机构人员设置

B.账实相符情况

C.配置效率、使用效果

D.信息系统建设和应用

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第9题

()既是公共服务管理部门提高管理绩效的重要管理工具,同时也是科学的评估工具。

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

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第10题

战略导向的全面预算管理主要步骤包括()

A.战略研讨

B.年度目标

C.计划制定

D.预算安排

E.对接绩效

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