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[主观题]

员工福利的特点有哪些？

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“员工福利的特点有哪些？”相关的问题

第1题

员工福利有哪些

内容？

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第2题

员工福利的特点有()。

A.补偿性

B. 均等性

C. 补充性

D. 集体性

E. 差别性

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第3题

员工福利的基本特点有（）

A.无偿性

B.补偿性

C.集体性

D.均等性

E.补充性

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第4题

薪酬调查的具体内容有哪些（）

A.企业背景信息

B.企业薪酬政策

C.员工福利

D.具体工作资料

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第5题

下列选择中，属于员工福利特点的选项有()

A.集体性

B.均等性

C.补充性

D.有限性

E.差别性客户关系管理课件

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第6题

企业目标管理的特点主要包括( )。

A.一种系统化的管理模式

B.有明确的完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

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第7题

员工福利基金是企业依法筹集，专门用于员工福利支出的资金。基本有哪三个渠道？

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第8题

员工福利改革创新阶段呈现的趋势有（)。

A.员工福利计划匹配以人为本的管理理念

B.员工福利管理日臻完善

C.体现服务紧随企业战略和员工需求的动态化管理

D.员工福利注重沟通，体现个性化特征

E.社会化趋势

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第9题

员工福利的注意事项有哪些？（）

A.合理设计企业福利目标

B.福利计划要独立于薪酬计划

C.注重个性化福利设计

D.做好福利成本核算工作

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