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[主观题]

目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。

A．错误

B．正确

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。”相关的问题

第1题

目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时限性。()

A．错误

B．正确

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第2题

目标管理的实施原则包括（）。

A.明确性

B.衡量性

C.实际性

D.可接受性

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第3题

“SMART”原则中“A”是（）。

A.时限性

B.可接受性

C.实际性

D.明确性

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第4题

目标管理的实施原则：明确性、衡量性、()、实际性和()。

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第5题

目标的制定要考虑到是否可行，可操作性，这体现了目标的（）。

A.明确性

B.可接受性

C.实限性

D.实际性

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第6题

制定目标的黄金原则不包括哪个（）

A.明确性

B.衡量性

C.时限性

D.实现性

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第7题

在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：()A、明确性B、衡量性C、可实现性D、相关性E、时限性F、以上都

在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：()

A、明确性

B、衡量性

C、可实现性

D、相关性

E、时限性

F、以上都是

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第8题

下列选项中不属于旅游市场细分原则的是（）

A.可衡量性原则

B.可接受性原则

C.实效性原则

D.动态性原则

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第9题

设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度，这符合目标设定SMART原则中的()。

A.明确性

B.时限性

C.相关性

D.可衡量性

E.可达成性

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