更多“从传统的人事管理向现代人事管理(人力资源管理)的转变发生在本世纪初。”相关的问题
第1题
从传统的人事管理向现代人事管理()的转变发生在本世纪初
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第2题
由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是()。
A.生产力发展
B.环境变迁
C.市场竞争的影响
D.人际关系运动
E.行为科学理论的作用
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第3题
传统人事管理与现代人力资源管理有何区别?
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第4题
现代人力资源管理与传统人事管理有哪些区别?
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第5题
传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。
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第6题
现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别?
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第7题
论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
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第8题
传统人事管理的特点是以"人"为中心,而现代人力资源管理是以"事”为中心。()
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第9题
在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。
A.人际关系运动
B.新管理思潮
C.人力资源管理思潮
D.新公共管理运动
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