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[单选题]

工资子系统应具有的基本功能包括系统初始设置、日常业务数据录入、工资的结算与分配、（）。

A.工资的统计

B.工资数据的输出

C.工资单的编辑

D.工资的取消

答案

B、工资数据的输出

发布时间：2022-10-28

更多“工资子系统应具有的基本功能包括系统初始设置、日常业务数据录入、工资的结算与分配、（）。”相关的问题

第1题

工资子系统的内部数据处理流程包括_______。

A.系统初始设置

B.编制工资结算单

C.汇总工资结算单数据

D.编制工资结算数据

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第2题

设置工资项目属于工资子系统的（)。

A.初始设置

B.日常业务处理

C.系统设置

D.期末业务处理

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第3题

工资系统的日常业务处理包括____。A工资变动数据的录入B生成工资发放一览表C按工资分摊设置生成

工资系统的日常业务处理包括____。

A工资变动数据的录入

B生成工资发放一览表

C按工资分摊设置生成工资分摊的凭证

D工资计算

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第4题

设置工资项目属于职工薪酬子系统的()。

A.系统初始化设置

B.数据维护

C.日常业务处理

D.期末业务处理

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第5题

以下属于薪资管理系统日常业务的是（)。

A.工资项目设置

B.工资数据录入

C.个人所得税计算

D.工资类别建立

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第6题

某人力资源管理系统”的组成是（1)人事管理子系统，包括：档案管理、岗位设置、人事异动等功能。（2)业绩管理子系统，包括：业绩标准设置、业绩录入、绩效评估等功能。（3)工资管理子系统，包括：工资标准设置、工资数据生成、工资结构分析、人力成本分析等功能。（4)用工管理子系统，包括：人力规划、人员调配、新人招聘等功能。请使用功能层次图直观描述该“人力资源管理系统”的组织结构。

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第7题

金蝶K/3工资系统在结账时提示还有未结账子系统时可以如何操作并解决问题（)。

A.对总账模块进行检查并结账到相应的期间

B.检查人力资源系统是否结账到相应模块

C.在工资录入中审核数据

D.在系统参数中设置是否结账与总账期间同步

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第8题

工资管理系统的主要功能包含的内容有______。

A.初始化设置

B.业务处理账表输出