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[单选题]

关于组织文化,说法不正确的是()。

A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿

B.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

C.个人无法对组织文化产生影响

D.组织的每位新成员都应该适应组织文化

答案
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更多“关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组”相关的问题

第1题

关于组织文化的功能,不正确的是()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

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第2题

关于组织文化的功能,正确的是()

A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

B.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大的影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第3题

关于组织文化的功能,正确的是。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第4题

关于组织文化表述正确的是()

A.组织文化只有正向作用

B. 组织文化既有正向作用也有负面功能

C. 组织文化只有负面功能

D. 组织文化对组织没有影响

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第5题

对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是()。A.组织文化约束了管理行为B.组织文化对管理
对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是()。

A.组织文化约束了管理行为

B.组织文化对管理者的约束是显而易见的

C.如果对管理者有影响的话,影响也不大

D.与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响

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第6题

下列关于组织文化的说法中不正确的是()。

A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成

B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失

C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第7题

组织文化的内涵、特点及其对管理的影响。如何管理组织文化?

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第8题

下列关于组织文化的说法中不正确的是。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第9题

关于组织文化的特征,下列说法不正确的是。

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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