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[单选题]

在团队建设的哪个阶段,成员对项目群体产生认同感,但抵制项目和群体加在他们个性上的限制。()

A.规范化阶段

B.风暴阶段

C.执行阶段

D.延期阶段

E.形成阶段

答案
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更多“在团队建设的哪个阶段,成员对项目群体产生认同感,但抵制项目和群体加在他们个性上的限制。()”相关的问题

第1题

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第2题

群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力,属于群体发展阶段中的()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.执行任务阶段

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第3题

下列有关群体发展的五阶段模型说法错误的是()

A.在震荡阶段,虽然群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束仍然予以抵制

B.规范化阶段群体结构已经开始充分地发挥作用并已被群体成员完全接受

C.执行任务阶段,群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手中的任务

D.对于暂时性的委员会.团队.任务小组等工作群体,有两个中止阶段。

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第4题

在这个阶段中,群体结构已经开始充分地发挥作用,并已被群体成员完全接受。群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手头的任务,属于群体发展阶段中的()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.执行任务阶段

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第5题

群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲密关系和凝聚力?()

A、震荡阶段

B、规范阶段

C、执行阶段

D、形成阶段

E、解体阶段

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第6题

群体的领导层面相对明确是在()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.终止阶段

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第7题

依据群体发展阶段理论,“成员了解、理解、接受群体规范,直到认同成员身份”属于群体发展的()

A.中止阶段

B.规范阶段

C.震荡阶段

D.形成阶段

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第8题

在项目实施中,项目团队的成长一般分为四个阶段,下述哪些是在震荡阶段时团队成员的表现?()。

A.人们有挫折、愤怨或者对立的情绪,这一阶段士气很低,成员可能会抵制形成团队,因为他们要表达与团队联合相对立的个性

B. 每个团队成员都急于知道他们能否与其他成员合得来,自己能否被接受

C. 随着成员之间开始相互信任,团队内大量地交流信息、观点和感情,合作意识增强,团队成员互相交换看法,并感觉到他们可以自由地、建设性地表达他们的情绪及意见

D. 团队成员工作绩效很高,团队有集体感和荣誉感,信心十足

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第9题

塔克曼认为,群体发展要经过的阶段包括( )。

A.形成阶段

B.风暴阶段

C.解冻阶段

D.正常化阶段

E.发挥作为阶段

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