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[判断题]

组织文化就是使命、愿景和价值观。()

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第1题

团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律,为了实现某个愿景而相互协作的一群人。()
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第2题

()是组织存在的根本原因。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第3题

绩效目标是指管理者与员工在()的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.使命和核心价值观

B.组织战略和愿景

C.组织文化和核心文化

D.高层管理者和模范代表

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第4题

()是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第5题

组织存在的根本价值和追求的终极目标是()。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第6题

企业视觉识别系统设计的出发点是()。

A.企业经营理念

B.企业的使命愿景和价值观

C.企业的精神文化

D.企业形象

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第7题

可以为整个组织提供了一个一致同意的方向的是()。

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.质量方针

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第8题

将OKR放置于战略背景下思考实际上要求我们按照()之间的逻辑关系来进行OKR的设计

A使命、愿景、战略、OKR、Action

B使命、愿景、价值观、战略、OKR、Action

C使命、愿景、战略、O、KR

D战略、使命、愿景、OKR、Action

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第9题

()概括了组织为人类所做出的贡献和创造的价值。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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