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第1题
团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律,为了实现某个愿景而相互协作的一群人。()
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第3题
绩效目标是指管理者与员工在()的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
A.使命和核心价值观
B.组织战略和愿景
C.组织文化和核心文化
D.高层管理者和模范代表
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第4题
()是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。
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第5题
组织存在的根本价值和追求的终极目标是()。
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第6题
企业视觉识别系统设计的出发点是()。
A.企业经营理念
B.企业的使命愿景和价值观
C.企业的精神文化
D.企业形象
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第7题
可以为整个组织提供了一个一致同意的方向的是()。
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第8题
将OKR放置于战略背景下思考实际上要求我们按照()之间的逻辑关系来进行OKR的设计
A使命、愿景、战略、OKR、Action
B使命、愿景、价值观、战略、OKR、Action
C使命、愿景、战略、O、KR
D战略、使命、愿景、OKR、Action
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第9题
()概括了组织为人类所做出的贡献和创造的价值。
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