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[多选题]

在我国,各种机构组织实施并向社会公布的薪酬调查主要包括()。

A.管理咨询机构的薪酬调查

B.政府部门的薪酬调查

C.学术研究机构组织的薪酬调查

D.专业网站所进行的薪酬调查

答案
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更多“在我国,各种机构组织实施并向社会公布的薪酬调查主要包括()。”相关的问题

第1题

薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。

A.薪酬水平调查和薪酬结构调查

B.薪酬战略调查和薪酬技术调查

C.薪酬差异调查和薪酬作用调查

D.薪酬公平调查和薪酬竞争调查

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第2题

根据调查组织者进行分类,正式的薪酬调查包括哪些类型?()

A.薪酬市场调查

B.员工薪酬满意度调查

C.商业性薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第3题

薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。

A.文案调查法

B.访谈法

C.焦点小组法

D.问卷调查法

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第4题

在以下关于薪酬调查功能的论述中,不正确的是()。

A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考

B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据

C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本

D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化

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第5题

正式薪酬调查的方式不包括()。

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.全民薪酬调查

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第6题

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。

A.企业薪酬调查

B.商业性薪酬调查

C.行业薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第7题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.具体内容

C.作用

D.组织育

E.目的

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第8题

薪酬市场调查报告包括薪酬调查概述和()两大部分

A.调查背景

B.调查的具体过程

C.调查方法

D.薪酬数据统计资料

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第9题

下列哪一薪酬调查一般是由咨询公司完成的()。

A.专业性薪酬调查

B.政府薪酬调查

C.商业性薪酬调查

D.非正式薪酬调查

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第10题

目前比较通用的薪酬调查渠道主要包括()。

A.劳动部门的信息

B.委托专业机构进行调查

C.查询社会公开信息

D.展开私下调查

E.企业间相互调查

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第11题

有关薪酬满意度调查的说法错误的是()

A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

B.如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷

C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

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