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[多选题]

在选择薪酬调查的对象时,你应该如何选择?()

A.选择具有同样的任职条件的对象

B.选择相似或低于调查岗位职级的对象

C.选择相同或相近地区的对象

D.选择相似或高于调查岗位职级的对象

答案
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更多“在选择薪酬调查的对象时,你应该如何选择?()”相关的问题

第1题

典型调查法的基本特点是在调查时()。

A.对所有调查对象都不作有目的的选择

B.选择具有典型特征的对象

C.按照相等的距离选择调查对象

D.按照某些特征分组后再选择

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第2题

典型调查法的基本特点是在调查时()。

A、对所有调查对象都不作有目的的选择

B、按照某些特征分组后再选择

C、按照相等的距离选择调查对象

D、选择具有典型特征的对象

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第3题

采购人在面向市场主体开展需求调查时,可自主选择的调查对象,选择的调查对象一般不少于3个。()
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第4题

观察法在选择观察对象时,要考虑与之配合的调查方式,所以( )必须选择对总体具有代表性的单位。

A.抽样调查

B.全面调查

C.典型调查

D.重点调查

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第5题

在进行薪酬调查时,应该选择具有代表性的职位。一般来讲,具有代表性的职位应该满足以下条件,除了()。

A.具有可比性

B.岗位稳定性

C.等级界限模糊

D.数量恰当

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第6题

薪酬调查实施步骤中,准备阶段不包括()。

A.根据需要审查已有薪酬调查数据,确定调查的必要性及实施方式

B.选择准备调查的职位及层次

C.界定劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及数量

D.选择调查分析的人员或机构

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第7题

重点调查是在调查对象中选择一部分______进行调查的一种______调查。
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第8题

按选择调查对象方法的不同,调查方法可分为询问法、观察法和实验法。()

按选择调查对象方法的不同,调查方法可分为询问法、观察法和实验法。( )

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第9题

按选择调查对象方法的不同,可分为询问法、观察法和实验法。()

按选择调查对象方法的不同,可分为询问法、观察法和实验法。( )

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第10题

面向市场主体开展需求调查时,选择的调查对象一般不少于3个,并应当具有代表性。()
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第11题

在选择观察对象时应该采用“标杆瞄准”的原则,选取绩效水平中等的任职者作为观察对象。()
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