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[多选题]

国家公务员制度的主要机制（)

A.能力开发机制

B.人才激励机制

C.新陈代谢机制

D.勤政廉政保障机制

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发布时间：2021-07-21

更多“国家公务员制度的主要机制()”相关的问题

第1题

__________是公务员制度的三大运行机制。

A.竞争激励机制

B.新陈代谢机制

C.勤政廉政保障机制

D.民主自由机制

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第2题

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管

理的()。

A新陈代谢机制

B竞争择优机制

C权益保障机制

D监督约束机制

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第3题

我国公务员制度的特点是()

A.体现了分类管理原则

B.具有合理的竞争择优机制

C.具有正常的新陈代谢机制

D.体现了政治中立原则

E.具有勤政廉政的约束机制

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第4题

现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括________、________、保障机制、更新机制、

激励机制、监控机制等。

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第5题

要激励员工奋发向上，需要建立一套完善的管理机制，物质动力和精神动力，即利益激励机制和精神激励机制，是属于人本管理的机制。

A.保障机制

B.动力机制

C.选择机制

D.约束机制

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第6题

国家公务员的新陈代谢机制包括【】

A.考试录用

B.调任

C.辞退

D.辞职

E.退休

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第7题

投资银行的人力资源管理主要包括（)。

A.投资银行的人才筛选

B.投资银行的教育和培训机制

C.投资银行的人才使用和管理机制

D.投资银行的人才激励机制

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第8题

科学有效的维护群众权益的机制主要包括（）

A.利益协调机制

B.诉求表达机制

C.矛盾调处机制

D.权益保障机制

E.舆论监督机制

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第9题

国家公务员的运作机制主要包括

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