题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业人才层次结构优化战略指()
A. 企业管理层次所需的各级管理人才,应形成合理结构
B.企业各种学科的人才之间应有一个合理的比例
C.各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔型结构优化
D.由于执行企业管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构
答案
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A. 企业管理层次所需的各级管理人才,应形成合理结构
B.企业各种学科的人才之间应有一个合理的比例
C.各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔型结构优化
D.由于执行企业管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构