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[多选题]

目标管理的含义包括( )。

A.为组织的各级人员规定了目标

B.管理管理者

C.使考核各级管理人员具有客观标准

D.是分权制的结果

E.强调自我控制

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发布时间：2021-07-21

更多“目标管理的含义包括（)。 A．为组织的各级人员规定了目标 B．管理管理者 C．使考核各级管理人员具有客观标准”相关的问题

第1题

德鲁克对目标管理的观点包括（）

A.管理管理者

B.为各级人员规定了目标

C.使考核各级管理人员具有客观标准

D.是分权制的结果

E.强调“自我控制”

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第2题

目标管理可理解为（）

A.管理管理者的管理

B.强调“自我控制”

C.分权制的结果

D.一种提供考核标准的管理

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第3题

关于目标管理的说法正确的是()。

A.目标的制定者就是目标的执行者

B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程

C.目标管理有利于组织全面提高管理水平

D.以目标作为考评各级人员的依据

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第4题

目标管理的优点包括()

A.费时、费力

B.调动各级人员的积极性

C.提高管理效率

D.增加灵活性

E.充分发挥管理者的能力

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第5题

在目标管理中，()特点使考评具有了客观标准。

A充分授权

B结果导向

C上下沟通

D自我激励

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第6题

目标管理的基本理论包括()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.经理权力下放

D.效益优先

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第7题

关于目标管理的基本思想，正确的有（）

A.企业的任务必须转化成目标

B.企业管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理

C.目标管理是一种程序

D.组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任，并以此作为指导业务和衡量贡献的准则

E.企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标

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第8题

目标管理的特点可归纳为：以目标为中心，自我参与，自我控制，自我测评结果。()

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第9题

目标管理是一种强调参与、民主和自我控制的管理方法。

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