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[主观题]

工作中,只要你每天多做一点点,每一天都是一个阶梯,每天都有新的进步。这里所体现培育工匠精神的

方法是()。

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更多“工作中,只要你每天多做一点点,每一天都是一个阶梯,每天都有新的进步。这里所体现培育工匠精神的”相关的问题

第1题

工作中不放松对自己的要求,严格按规则办事,一丝不苟,有高度的责任意识,所体现的工匠精神是()。

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第2题

工作中不放松对自己的要求,严格按规则办事,一丝不苟,有高度的责任意识,所体现的工匠精神是()

A.精益求精

B.爱岗敬业

C.勤奋刻苦

D.专心致志

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第3题

工匠精神培育上的缺失有哪些?()

A.专业精神培育的缺失

B.良好职业态度培育的缺失

C.人文素养培育的缺失

D.科学精神培育的缺失

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第4题

工匠精神与社会文明进步的尺度无关。()
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第5题

“十年磨一剑”,青岛海尔总裁张瑞敏在总结国内外先进管理经验的基础上,博采众长,探索出一套OEC管理
法,也称为日清日高管理法。所谓OEC中O是指Overall,即全面的,E是指Everyday,Everything,Everyone,代表每一天、每件事、每个人,C是指Control and Clear,即控制和清理。OEC就是指全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点(1%)的提高。具体来说,OEC管理模式意味着企业每天所有的事都有人管,所有的人都有管理、控制内容,并依据工作标准对各自控制的事项,按规定进行执行,每天把实施结果与计划指标相对照、总结、纠偏,达到对事物发展过程日日控制,事事控制的目的,确保事物向预定目标发展。 请问:你从青岛海尔的OEC系统中得到了怎样的启示?

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第6题

大国工匠孟剑锋“一辈子只干一件事”的态度体现了工匠精神的()内涵。

A、淡泊名利

B、勇于创新

C、墨守成规

D、用心专注

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第7题

中国制造所需要的工匠精神可以细化为:

A.研发创新中的工匠精神

B.智能制造中的工匠精神

C.质量品质中的工匠精神

D.绿色生产中的工匠精神

E.生产性服务中的工匠精神

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第8题

现代社会工作节奏紧张,职场工作中每天都有许多"紧急事"和"重要事"要做,所以只能想尽一切办法把每件事都做到最好。()
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第9题

培养工匠精神就要放下功利心,拾起公德心,在工作中反思反省,实务精进。这里强调的是要把工作当作
()。

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