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[判断题]

人力资源是能动性、不可再生性和潜在性资源。（）

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源是能动性、不可再生性和潜在性资源。（）”相关的问题

第1题

人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。

A.能动性

B.社会性

C.再生性

D.时效性

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第2题

人力资源损耗的特征具有增值性、不可再生性、时效性。（)

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第3题

人力资源是诸多经济资源中的第一资源。但人力资源与其他资源的区别在于它具有双重性，是指：

A.有形性与无形性并存

B.再生性与能动性

C.有限性和无限性

D.社会性和增值性

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第4题

下列各项不属于人力资源特征的是（)。

A.时限性

B.能动性

C.不可塑性

D.再生性

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第5题

人力资源的特征除了生物性、能动性、时效性、智力性、两重性之外，还有：（)。

A.不可再生性

B.可再生性

C.先天性

D.后天性

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第6题

与物力资源相比，人力资源具有以下特征()。

A.时限性

B.能动性

C.再生性

D.智力性

E.核心性

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第7题

人力资源不是再生性资源。判断对错

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第8题

下列哪项不是人力资源的特点()

A.不可再生性

B. 时效性

C. 能动性

D. 双重性

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第9题

()不仅具有鲜明的能动性，而且有再生性，是取之不尽、用之不竭的资源。

A.自然资源

B.矿山资源

C.物质资源

D.人力资源

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第10题

人力资源与其他资源不同，它有自身的特点，主要包括：能动性、再生性、时效性、社会性和（)。

A.群体性

B.增值性

C.实用性

D.主观性

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