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[单选题]

根据产品或服务销售人员的销售业绩进行奖励的报酬形式一般为()。

A.股票期权

B.销售提成

C.绩效加薪

D.利润分享

答案
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更多“根据产品或服务销售人员的销售业绩进行奖励的报酬形式一般为()。”相关的问题

第1题

()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.股票期权

B.销售提成

C.津贴

D.绩效加薪

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第2题

()是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬,它有时又称为销售提成。对销售人员来讲,它一般是销售薪酬的主体。
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第3题

绩效工资常见的形式有()。

A.奖金

B.交通费津贴

C.利润分成

D.销售提成

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第4题

绩效工资的常见形式有()。

A.奖金

B.利润分成

C.销售提成

D.福利

E.津贴

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第5题

以下属于短期绩效奖励计划的是()。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划

以下属于短期绩效奖励计划的是()。

A 绩效加薪

B利润分享计划

C差别计件工资计划

D收益分享计划

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第6题

利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

A.个人业绩标准

B.个人绩效评价等级标准

C.企业绩效标准

D.部门绩效标准

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第7题

与一定期间的销售业绩直接相关的报酬形式是________。A.单纯薪金制B.特别奖励制C.混合奖励制D.单

与一定期间的销售业绩直接相关的报酬形式是________。

A.单纯薪金制

B.特别奖励制

C.混合奖励制

D.单纯佣金制

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第8题

()一般都有些特长,或善于处理与客户的关系,或精通销售技巧,总能渠道优秀的销售业绩。

A.明星销售人员

B.老化销售人员

C.个性销售人员

D.问题销售人员

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第9题

奖励众筹一般指的是已经进入销售阶段的项目,而团购是预售类的产品或服务。()

奖励众筹一般指的是已经进入销售阶段的项目,而团购是预售类的产品或服务。()

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第10题

津贴是指根据销售人员的业绩贡献或根据企业经济效益状况给予的奖励。

A.错误

B.正确

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第11题

销售提成工资制度属于( )。

A.能力工资

B.绩效工资

C.技术工资

D.奖励工资

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